Siemens, hedeflerine ilerleyişini gösteren 2023 Mali Yılı Sürdürülebilirlik Raporunu yayınladı.

Siemens, Ä°ddialı Sürdürülebilirlik Hedeflerine UlaÅŸmada Güçlü Bir Ä°lerleme Kaydediyor

Siemens, hedeflerine ilerleyiÅŸini gösteren 2023 Mali Yılı Sürdürülebilirlik Raporunu yayınladı. Siemens’in kendi operasyonlarındaki CO2 emisyonu 2019'dan bu yana, yarı yarıya azaldı. 2023 yılında Siemens’in sunduÄŸu ürün ve çözümlerle müÅŸteriler, yaklaşık olarak 190 milyon ton oranında CO2 emisyonunu önledi. Bu da önceki yıla göre %24'lük bir artış saÄŸladı. Siemens Grubu genelinde eÄŸitim ve sürekli eÄŸitime 416 milyon Euro yatırım yapılarak %11 oranında artış saÄŸlandı. Siemens’in üst düzey yönetiminin yaklaşık üçte biri kadınlardan oluÅŸuyor.

Siemens, 2023 Mali Yılı Sürdürülebilirlik Raporuyla hedeflerine doÄŸru güçlü ilerleyiÅŸini gösteriyor. 2019 itibariyle Siemens'in kendi operasyonlarındaki CO2 emisyonu yarı yarıya azaldı. Bununla birlikte, Siemens'in sunduÄŸu ürün ve çözümlerin %90'dan fazlası, müÅŸterilerinin sürdürülebilirlik etkisine olumlu katkı saÄŸladı.  2023 mali yılında Siemens teknolojilerini kullanan müÅŸteriler, yaklaşık olarak 190 milyon ton CO2 emisyonunu önleyerek, önceki yıla oranlar %24'lük bir artış saÄŸladı.

Siemens AG Yönetim Kurulu Üyesi ve Ä°nsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik Sorumlusu Judith Wiese, iddialı sürdürülebilirlik hedeflerimize doÄŸru güçlü bir ilerleme kaydettiklerini belirterek sözlerine ÅŸöyle devam etti: “Ä°klim deÄŸiÅŸikliÄŸiyle mücadeleye ciddi bir katkıda bulunuyoruz, müÅŸterilerimizin ve ekonomilerimizin sürdürülebilirlik yolculuÄŸuna yön veriyoruz. Teknoloji, sürdürülebilir bir geleceÄŸin anahtarıdır ve bu teknolojiyi geliÅŸtiren de insandır. Toplumu ve ekonomiyi baÅŸarılı bir ÅŸekilde dönüÅŸtürmek için dijitalleÅŸme ve sürdürülebilirlik alanındaki beceriler bu zorluÄŸun üstesinden gelmede çok önemlidir. Siemens, sürdürülebilir istihdamı desteklemek için sürekli olarak aktif bir öÄŸrenme kültürüne yatırım yapıyor. Teknoloji ÅŸirketi olarak, 2023 mali yılında iÅŸgücünün eÄŸitim ve sürekli eÄŸitimine toplamda 416 milyon Euro yatırım yaptık.

DERECE: Çevresel, Sosyal, YönetiÅŸim (ÇSY) konusunda 360 ​​derecelik yaklaşım

Siemens; çevresel, sosyal ve yönetiÅŸim (ÇSY) hedeflerini stratejik çerçeve DERECE aracılığıyla tanımlıyor ve sürdürülebilirliÄŸi her açıdan ele alıyor. Teknoloji ÅŸirketi, 6 alanda bütünsel bir yaklaşım izliyor: karbon salınımının azaltılması, etik, yönetiÅŸim, kaynak verimliliÄŸi, eÅŸitlik ve istihdam.

Siemens'in ürün ve teknolojileri sürdürülebilirlik alanında önemli ilerlemeler saÄŸlıyor

Siemens'in portföyü; karbondan arındırma, küresel iklim koruması, geliÅŸmiÅŸ kaynak verimliliÄŸi ve döngüsel ekonomiye dönüÅŸüm için temel bir kaldıraç olarak ideal bir konumda bulunuyor. Siemens Sürdürülebilirlik Küresel BaÅŸkanı Eva Riesenhuber yaptığı açıklamada “Lider bir teknoloji ÅŸirketi olarak gerçek dünya ve dijital dünyayı birleÅŸtiriyoruz. Bu ÅŸekilde dünya çapındaki müÅŸterilerimizin rekabet gücünü ve dayanıklılığını ve her ÅŸeyden önce de sürdürülebilirliÄŸi saÄŸlıyoruz. Ä°ÅŸlerimizin %90'ından fazlası, müÅŸterilerimizin sürdürülebilirlik hedeflerine ulaÅŸma çabalarını destekleyerek dijital dönüÅŸüm ve sürdürülebilirlik dönüÅŸümlerini hızlandırmalarını saÄŸlıyor" dedi.

Siemens'in ürün ve teknolojileri; altyapı, sanayi, saÄŸlık ve ulaşım gibi kilit sektörlerde karbondan salınımının önemli ölçüde azaltılmasına katkı saÄŸlıyor. Bu sektörler ÅŸu anda küresel sera gazı emisyonlarının yaklaşık dörtte üçünü kapsıyor. Siemens'in 2023 mali yılında müÅŸterilerine saÄŸladığı yenilikçi ürün ve çözümler, kullanım ömrü boyunca yaklaşık 190 milyon ton sera gazı emisyonunu önlemeye yardımcı olurken; önlenen emisyonlarda önceki yıla göre %24’lük bir artış saÄŸladı.

Karbon salınımının azaltılması ve kaynak verimliliÄŸi: Ä°ddialı hedefler için baÅŸlangıç ​​

Siemens, 2030 yılına kadar kendi karbon nötr olma yolunda ciddi bir ilerleme kaydediyor. Bu baÄŸlamda, ÅŸirketin özellikle kendi teknolojilerinin kullanımına yönelik olarak 2022'de duyurduÄŸu geniÅŸ kapsamlı yatırımların etkisi görülüyor. ÖrneÄŸin Siemens, CO2 emisyonlarını 2019’a göre yarı yarıya azalttı. 2025 mali yılı sonuna kadar Siemens, kendi iÅŸletmesinden CO2 emisyonlarında %55'lik bir azalmayı hedefliyor. 2030'a kadar ise bu emisyonları yaklaşık %90 oranında azaltmayı planlıyor. Bilim Temelli Hedefler’e (SBTi) baÄŸlı olarak Siemens, Paris AnlaÅŸması'nın ana hedefini destekliyor ve böylece küresel ısınmayı 1.5 derece ile sınırlamaya pozitif katkı saÄŸlıyor. Siemens aynı zamanda kaynak verimliliÄŸinde büyük adımlar atıyor: 2023 mali yılında atık yönetimini iyileÅŸtirmek için önlemler aldı ve 2021'e göre depolama atıklarını %15 oranında azalttı.

Sürdürülebilir istihdam, baÅŸarılı dönüÅŸüm için bir kaldıraç olarak deÄŸerlendiriliyor

Siemens; dijitalleÅŸme, sürdürülebilirlik ve liderlik eÄŸitimine odaklanarak yatırım yapıyor. Daima öÄŸrenmeyi, kariyer geliÅŸimini ve çalışanlarının becerilerini geliÅŸtirmeyi ön plana koyuyor; kapsayıcılığı teÅŸvik ediyor. 2023 mali yılında dünya çapında Siemens çalışanları, yaklaşık olarak 23 dijital öÄŸrenme saatini tamamladılar. Bu da 2022 mali yılına göre iki saat daha fazla bir orana sahip. "My Learning World" çevrimiçi platformunu kullanarak Siemens çalışanları, dünya çapında 135,000'den fazla iç ve dış eÄŸitim seçeneÄŸinden birini seçebiliyor.

EÅŸitlik konusunda önemli ilerleme

Åžirket içinde eÅŸitliÄŸi teÅŸvik etmede ilerleme kaydedildi. Hedeflenen 2025 yılına gelmeden önce Siemens, kadınların liderlik pozisyonlarındaki yüzdesini artırdı. 2023’te yönetim pozisyonlarının %31'i kadınlardan oluÅŸtu, 2020’de bu oran %23'tü. Bu ilerleme, ÅŸirketin eÅŸit haklar anlayışı, baÅŸvuru sürecinde ve terfi ederken eÅŸitliÄŸe odaklanan Küresel EÅŸitlik Programı sayesinde kaydedildi. Genele bakıldığında ise Siemens AG'nin küresel çalışanlarının yaklaşık %27'si kadınlardan oluÅŸuyor.