Siemens, 2024 Sürdürülebilirlik Raporu`nu yayımlayarak, sürdürülebilirlik alanındaki güçlü ilerlemesini bir kez daha gözler önüne serdi.

Siemens Sürdürülebilirlik Hedeflerinde Güçlü Ä°lerleme Kaydetti

Siemens, 2024 Sürdürülebilirlik Raporu'nu yayımlayarak, sürdürülebilirlik alanındaki güçlü ilerlemesini bir kez daha gözler önüne serdi. Åžirket, on dört DEGREE hedefinden yedisine zamanından önce ulaÅŸarak önemli bir baÅŸarıya imza attı. KarbonsuzlaÅŸtırma konusunda ise 2019'dan bu yana kendi operasyonlarında COâ‚‚e emisyonlarını yüzde 60 oranında azaltarak, 2025 hedefini yüzde 55 oranında aÅŸmış oldu. Ayrıca, Siemens’in yaÅŸam boyu öÄŸrenmeye olan baÄŸlılığı güçlenerek, öÄŸrenme ve sürekli eÄŸitim yatırımı 442 milyon €'ya yükseldi. Çalışanlar, dijital öÄŸrenme ve beceri geliÅŸtirmeye yönelik eÄŸitimlere ortalama 27 saat katılım saÄŸladı. Åžirket, sürdürülebilir ürün portföyünü de geniÅŸleterek, 25.000'den fazla ürününe yeni Siemens EcoTech etiketi ekledi.

Siemens’in, yeni yayınladığı 2024 Sürdürülebilirlik Raporu'nda ana hatlarıyla belirtilen kilit kilometre taÅŸlarına ulaÅŸarak sürdürülebilirlik alanındaki liderliÄŸini güçlendirmeye devam ediyor. Åžirket, karbonsuzlaÅŸtırma, eÅŸitlik ve istihdam saÄŸlama alanlarında on dört iddialı hedefinden yedisine zamanından önce ulaÅŸtı. Ä°lk kez, 2024 mali yılında satılan Siemens ürünleri ve çözümleri, müÅŸterilerin Siemens'in tüm deÄŸer zincirinde ürettiÄŸinden daha fazla emisyonu (Kapsam 1, 2 ve 3 emisyonları)1 önlemesini saÄŸladı. Siemens, 2021 yılından bu yana hedeflerini, katı ve ölçülebilir temel performans göstergelerini kapsayan bütüncül bir yaklaşım olan stratejik sürdürülebilirlik çerçevesi DEGREE ile tanımlıyor.

Siemens AG Ä°nsanlar ve Sürdürülebilirlik Direktörü ve Yönetim Kurulu Üyesi Judith Wiese konuyla ilgili ÅŸunları söyledi: "MüÅŸterilerimiz ve iÅŸ ortaklarımızla birlikte teknolojiyi bir amaç doÄŸrultusunda uygulama konusunda önemli adımlar atmaya devam ediyoruz. Teknoloji, dünyanın en acil sorunlarının çözülmesi açısından güçlü bir araç ve dijitalleÅŸme müÅŸterilerimizin ve ortaklarımızın kendi sürdürülebilirlik hedeflerine ulaÅŸmalarını desteklemek hususunda kilit bir olanak saÄŸlıyor. 2024 yılında iddialı hedeflerimize doÄŸru güçlü bir ilerleme kaydetmeye devam ettik. Daha da ileriye, daha hızlı gitmeye kararlıyız". 

1 Innomotics 1 Ekim 2024 tarihinde satıldığı için, rakamlar Innomotics olmaksızın Siemens'i yansıtmaktadır. MüÅŸterilerinde azalttığı 144 milyon ton'luk CO2 eÅŸdeÄŸeri emisyon kapsamına  Innomotics dahil deÄŸildir. 121 milyon ton CO2 eÅŸdeÄŸeri deÄŸer zinciri emisyonları Siemens Kapsam 1, 2 ve 3 emisyonlarını yansıtırken, Kapsam 3 iÅŸtirak emisyonlarına Innomotics dahil deÄŸildir.

Siemens teknolojisi endüstriyel karbonsuzlaÅŸtırma ve kaynak verimliliÄŸine yön veriyor

Siemens'in endüstri, altyapı, ulaşım ve saÄŸlık alanlarındaki müÅŸterileriyle çevre koruma ve karbonsuzlaÅŸtırma alanında büyük bir etkisi bulunmakta. Siemens'in 2024 mali yılında müÅŸterilerine satılan yenilikçi ürünleri, kullanım ömürleri boyunca yaklaşık 144 milyon ton sera gazı emisyonunu önleyecek. Bu rakam, ÅŸirketin 2024 mali yılında tüm deÄŸer zinciri boyunca (Kapsam 1, 2 ve 3) ürettiÄŸi 121 milyon ton emisyondan daha yüksek1.

Siemens Sürdürülebilirlik Küresel BaÅŸkanı Eva Riesenhuber ise konuyla ilgili olarak ÅŸu deÄŸerlendirmelerde bulundu: "Siemens, sürdürülebilirlik dönüÅŸümünün hızlandırılmasında doÄŸru bir ortak. MüÅŸterilerimize karbonsuzlaÅŸtırmayı teÅŸvik edecek, kaynakları koruyacak ve dünyanın dört bir yanındaki insanların yaÅŸamlarını iyileÅŸtirecek yenilikler sunuyoruz. Kendi portföyümüzün enerji kullanıcıları olarak 2019'dan bu yana CO2e ayak izimizi yüzde 60 oranında azaltarak aynı anda hem daha rekabetçi hem daha dirençli hem de daha sürdürülebilir olmanın mümkün olduÄŸunu gösterdik".

Siemens, kendi faaliyetlerini karbonsuzlaÅŸtırılması hedefine planlanandan önce ulaÅŸtı

Siemens, iklim koruma çalışmaları kapsamında, kendi faaliyetlerinden kaynaklanan CO2e emisyonlarını azaltma konusunda önemli ilerlemeler kaydetmeye devam ediyor. Araç filosunun elektrifikasyonu ve üretim tesisleri ve binalarının verimliliÄŸi ve elektrifikasyonunun artırılması amacıyla Siemens'in kendi teknolojilerinin kullanılması da dahil olmak üzere 2022 mali yılında açıklanan kapsamlı yatırımlar etkisini sürdürüyor. Siemens, CO2e emisyonlarını 2019 baz yılına kıyasla yüzde 60 oranında azaltarak, 2025 yılına kadar kendi operasyonlarından kaynaklanan CO2e'yi yüzde 55 oranında azaltma ÅŸeklindeki ara hedefine bir yıl önceden ulaÅŸtı. Åžirket, 2030 mali yılı sonuna kadar kendi operasyonlarında CO2e emisyonlarında yüzde 90 azalma saÄŸlamayı ve 2050 mali yılına kadar deÄŸer zinciri genelinde net sıfır sera gazı emisyonuna ulaÅŸmayı amaçlıyor. Åžirketin 2030 ve 2050 emisyon azaltma hedefleri, 2024 mali yılındaki daha iddialı net sıfır standardı doÄŸrultusunda Bilim Temelli Hedefler giriÅŸimi (SBTi) tarafından onaylanmış ve Siemens'in iklim deÄŸiÅŸikliÄŸiyle mücadelede Paris AnlaÅŸması'nın ana hedefine ulaÅŸma taahhüdü yeniden teyit edilmiÅŸti.

Kaynak verimliliÄŸi: yeni Siemens EcoTech ürün etiketi ve eko tasarım uygulama kapsamının geniÅŸletilmesi

Siemens kaynak verimliliÄŸine yönelik hedeflerinde de iyi bir ilerleme kaydetti. Åžirket, 2024 mali yılında donanım, yazılım ve hizmet alanlarında "SaÄŸlam Eko Tasarım" (RED) hedefine hız vererek tüm ürün ve hizmetlerinde çevresel ayak izini iyileÅŸtirme taahhüdünü daha da güçlendirmiÅŸti. Bugün, Siemens eko tasarım standardını baÅŸarma oranı yüzde 54'tür ve 2023 mali yılına göre yüzde 13 puan daha yüksek bir seviye elde etti. 2024 yılında Siemens EcoTech etiketi, ÅŸirketin döngüsel ekonomiyi teÅŸvik etme ve sektörler genelinde kaynak verimliliÄŸini artırma stratejisinin önemli bir bileÅŸeni olarak kullanılmaya baÅŸlanmıştı. Söz konusu etiket müÅŸterilere ürünlerin çevresel performansı hakkında kapsamlı bilgiler saÄŸlamakta. 2024 mali yılında 25.000'den fazla Siemens ürünü sürdürülebilir malzemeler, optimum kullanım, deÄŸer geri kazanımı ve döngüsellik olmak üzere üç boyutta pazarları, standartları veya önceki ürünleri geride bıraktığı için takdir kazanmıştı.

YönetiÅŸim: geleceÄŸe yönelik iÅŸ uygulamaları geliÅŸtirilmesi

Yapay Zekâ (AI) iklim deÄŸiÅŸikliÄŸi de dahil olmak üzere küresel zorlukların ele alınmasında hızlandırıcı olarak kritik bir rol oynuyor. Siemens altyapıyı ve iÅŸletmeleri iyileÅŸtirmek üzere kullandığı endüstriyel yapay zekâ alanında lider konumda ve yapay zekanın sorumlu bir ÅŸekilde geliÅŸtirilmesine ve uygulanmasına önemli çalışmalar gerçekleÅŸtiriyor. Bu amaçla, sorumlu yapay zekâ ilkelerini iÅŸ süreçlerine ve portföyüne entegre etmek üzere fonksiyonlar arası verimli bir yapay zekâ yönetim takımı da kurmuÅŸtu.

Ä°stihdam saÄŸlamak: çalışanlarımızın güçlendirilmesi, yaÅŸam boyu öÄŸrenmenin teÅŸvik edilmesi

YaÅŸam boyu öÄŸrenme alanında, ÅŸirket öÄŸrenme olanakları, kariyer geliÅŸimi ve istihdamı desteklemek üzere beceri geliÅŸtirme ve yeniden beceri kazandırma konusundaki faaliyetlerini sürekli olarak geliÅŸtirmekte. Siemens büyüme zihniyetini teÅŸvik ederek ve kapsayıcı, güçlendirici bir kültür geliÅŸtirerek, insanlar ve iÅŸ için sürdürülebilir baÅŸarıyı teÅŸvik ediyor. Bu çalışmaların bir parçası olarak, 2024 mali yılında yaÅŸam boyu öÄŸrenme ve sürekli eÄŸitime toplam 442 milyon Euro yatırım yaptı.  (2023 mali yılı: 416 milyon Euro). Siemens'te çalışanlar, küresel bazda kiÅŸi başına ortalama 27 saatlik dijital eÄŸitimi tamamladı. Bir baÅŸka deyiÅŸle, 2023 mali yılına göre ortalama dört saat daha fazla eÄŸitim alındı.  Bu da ÅŸirketin 2025 yılına kadar ortalama 25 dijital öÄŸrenim saati hedefini planlanandan bir yıl önce aÅŸtığı anlamına geliyor. Sürekli öÄŸrenme her yıl yerine getirilmesi gereken temel bir öncelik olmaya devam etmekte, çünkü büyüme zihniyeti çalışanların geliÅŸimi, uzun vadeli kariyer ve nihayetinde iÅŸ baÅŸarısı açısından kritik öneme sahip. ÖÄŸrenme ortaklarıyla iÅŸ birliÄŸi içinde, dünyanın herhangi bir yerinde Siemens'te çalışan herkes çeÅŸitli öÄŸrenme tercihlerini ve gereksinimlerini karşılamak üzere ÅŸu anda yaklaşık 180.000 dahili ve harici dijital öÄŸrenme olanağına eriÅŸebiliyor. Buna ek olarak, Siemens "MyLearning World" online eÄŸitim platformunu ve sunduÄŸu hizmetleri, özellikle yapay zeka kullanarak daha da geliÅŸtirmeyi hedefliyor.

EÅŸitlik: Siemens'in üst düzey yöneticilerinin yüzde 32'si kadın

Siemens ÅŸirket içinde eÅŸitliÄŸi teÅŸvik etme hususunda da ilerleme kaydetmiÅŸ ve üst düzey yönetim rollerindeki kadın oranını yine artırdı.  2024 mali yılında, kadınlar üst düzey yönetici rollerinin yaklaşık yüzde 32'sini üstlendi.  Referans yıl olan 2020'de, ise bu rakam yüzde 23 olarak gerçekleÅŸti.

DEGREE: SürdürülebilirliÄŸe 360 derece yaklaşım

Siemens hedeflerini, sürdürülebilirliÄŸin her açıdan ele alındığı stratejik çerçeve DEGREE aracılığıyla tanımlıyor. Teknoloji devi karbonsuzlaÅŸtırma, etik, yönetiÅŸim, kaynak verimliliÄŸi, eÅŸitlik ve istihdamdan oluÅŸan altı eylem alanında titizlikle tanımlanmış ve ölçülebilir temel performans göstergeleriyle bütüncül bir yaklaşım benimsiyor.